多项选择题
A.岗位竞聘 B.挂职（岗）锻炼 C.人才帮扶 D.业务外包
公司各级单位应按照国家和公司有关要求，坚持（）原则，不断完善工资分配制度，规范工资结构、理顺分配关系，形成收入...
多项选择题公司各级单位应按照国家和公司有关要求，坚持（）原则，不断完善工资分配制度，规范工资结构、理顺分配关系，形成收入能增能减的激励约束机制。
A.战略引领 B.绩效导向 C.效率公平 D.激励约束
公司各级单位的（）等关系职工切身利益的重大分配事项应当通过必要的决策程序、民主程序或审核备案程序后实施。A.工...
多项选择题公司各级单位的（）等关系职工切身利益的重大分配事项应当通过必要的决策程序、民主程序或审核备案程序后实施。
A.工资分配制度 B.工资调整方案 C.重大奖励方案 D.月度奖金分配
公司不断加强对各级单位工资收入的监督检查工作，以下属于监督检查内容的有（）：A.年度工资总额、福利计划的执行情...
多项选择题公司不断加强对各级单位工资收入的监督检查工作，以下属于监督检查内容的有（）：
A.年度工资总额、福利计划的执行情况 B.企业负责人薪酬和管理机关工资的执行情况 C.工资内外收入构成项目的来源和列支情况 D.年度人力资源统计报表填报的准确情况
