下列人才来源渠道中，属于外部招聘渠道的是（）。

人力资源部与用人部门应该在招聘过程中保持密切沟通。

判断题人力资源部与用人部门应该在招聘过程中保持密切沟通。

行为面试的基本假设是：过去的行为可以更好地预测未来。

判断题行为面试的基本假设是：过去的行为可以更好地预测未来。

内部培养属于人力资源外部供给方式。

判断题内部培养属于人力资源外部供给方式。