以部门经理为核心的绩效沟通中，绩效反馈的具体沟通内容包括（）。

在设定绩效指标时，通常需要考虑的两类标准是（）。A.择优标准B.基本标准C.卓越标准D.最低标准E.最优标准

多项选择题在设定绩效指标时，通常需要考虑的两类标准是（）。

基于企业发展战略的关键成功要素法分析得到的关键绩效指标指的是（）。A.战略级的KPIB.企业级的KPIC.部门...

单项选择题基于企业发展战略的关键成功要素法分析得到的关键绩效指标指的是（）。

在绩效实施与管理的过程中需要做的主要事情有（）。A.清楚各职位的描述信息B.判断被考核者的绩效是否满足绩效考核...

多项选择题在绩效实施与管理的过程中需要做的主要事情有（）。