根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。

视觉识别系统（VI）的基本内容是基本要素和（）两部分内容构成。

填空题视觉识别系统（VI）的基本内容是基本要素和（）两部分内容构成。

个体工作设计也可称为（），是指对自己成员个人工作的设计。

填空题个体工作设计也可称为（），是指对自己成员个人工作的设计。

按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。

填空题按层次的多少和幅度的大小，组织结构可分为（）的组织结构和高耸的组织结构。