单项选择题
A.员工关系战略措施 B.薪酬管理战略措施 C.人力资源开发战略措施 D.绩效管理战略措施
T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）A.进...
单项选择题T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）
A.进取型战略措施 B.保守型战略措施 C.多样化战略措施 D.单一化战略措施
人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）A.直接目标B...
单项选择题人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）
A.直接目标 B.简介目标 C.具体目标 D.最终目标
麦当劳的金黄色M标志属于企业文化的哪一层次（）A.实质层B.中间层-观念层C.核心层-精神层D.表面层-物质层
单项选择题麦当劳的金黄色M标志属于企业文化的哪一层次（）
A.实质层 B.中间层-观念层 C.核心层-精神层 D.表面层-物质层
