多项选择题
A.工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点 B.工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书 C.无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析 D.工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求
有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。A.压力机制B.约束机制C.保证机制D.选择机制E.动力机制
多项选择题有效进行人本管理，关键在于建立的管理机制有（）。
A.压力机制 B.约束机制 C.保证机制 D.选择机制 E.动力机制
有效的绩效考核系统应具备的标准包括（）A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性E.可接受性
多项选择题有效的绩效考核系统应具备的标准包括（）
A.明确性 B.敏感性 C.一致性 D.准确性 E.可接受性
劳动定员的原则包括（）A.以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员B.企业各类人员的比例关系要协调C.进行定员...
多项选择题劳动定员的原则包括（）
A.以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员 B.企业各类人员的比例关系要协调 C.进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路 D.坚持科学性，保证员工正常休息时间
