多项选择题
A．有利于解决公平问题 B．有利于创建高弹性的工作 C．有利于交叉培训 D．有利于促进员工不断提高能力水平 E．有利于保持薪酬的灵活性
以下（）是影响薪酬设计的因素。A．个人因素B．职位因素C．群体因素D．企业因素E．社会因素
多项选择题以下（）是影响薪酬设计的因素。
A．个人因素 B．职位因素 C．群体因素 D．企业因素 E．社会因素
薪酬策略的要点包括（）方面的内容。A．薪酬水平的市场定位B．决定薪酬的主要因素C．薪酬构成D．奖励的重点E．薪...
多项选择题薪酬策略的要点包括（）方面的内容。
A．薪酬水平的市场定位 B．决定薪酬的主要因素 C．薪酬构成 D．奖励的重点 E．薪酬幅度
以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。A．绩效工资B．津贴C．员工参与决策D．给员工提供更大的空间E．使员工...
多项选择题以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。
A．绩效工资 B．津贴 C．员工参与决策 D．给员工提供更大的空间 E．使员工得到成长的机会
