多项选择题
A.成员的个性互补 B.成员的性别互补 C.成员的年龄互补 D.成员的能力互补
员工培训后的考核一般由培训部门决定，主要包括（）A.培训教师评核B.企业经理评核C.员工自评D.学员互评
多项选择题员工培训后的考核一般由培训部门决定，主要包括（）
A.培训教师评核 B.企业经理评核 C.员工自评 D.学员互评
员工培训按培训形式来分，可以分为（）A.公开课B.员工技能培训C.企业内训D.员工素质培训
多项选择题员工培训按培训形式来分，可以分为（）
A.公开课 B.员工技能培训 C.企业内训 D.员工素质培训
绩效管理针对的是（）的管理。A.知识B.技能C.设备D.人
多项选择题绩效管理针对的是（）的管理。
A.知识 B.技能 C.设备 D.人
