多项选择题
A.交通费 B.住宿费 C.公杂费 D.劳保费用
各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为()的重要依据。A.绩效考核B.人才选拔C.晋升竞聘D.评优评先E.考察...
多项选择题各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为()的重要依据。
A.绩效考核 B.人才选拔 C.晋升竞聘 D.评优评先 E.考察使用
挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以()为主、()配合。A.挂职单位B.派出单位C.省公司D.国网公司
多项选择题挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以()为主、()配合。
A.挂职单位 B.派出单位 C.省公司 D.国网公司
上级单位每年根据工作需要,开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查,结合优秀人才培养计划,统一组织制定挂职锻炼工作方案...
多项选择题上级单位每年根据工作需要,开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查,结合优秀人才培养计划,统一组织制定挂职锻炼工作方案,明确挂职锻炼()事项。
A.单位 B.岗位 C.人数 D.条件 E.限