多项选择题
A.人与组织的匹配B.工作要求与人的素质的匹配C.工作报酬与人的需求的匹配D.人与人的匹配E.岗位与岗位的匹配
当我们需要对行政助理建立岗位测评指标体系时，下列可被列为重要测评要素的有（）A.合作精神B.决断力C.领导能力...
多项选择题当我们需要对行政助理建立岗位测评指标体系时，下列可被列为重要测评要素的有（）
A.合作精神B.决断力C.领导能力D.行政管理能力E.学习能力
目前针对人员素质测评，出现的错误认识有（）A.素质测评无用论B.素质测评教条化C.素质测评应用范围模糊D.素质...
多项选择题目前针对人员素质测评，出现的错误认识有（）
A.素质测评无用论B.素质测评教条化C.素质测评应用范围模糊D.素质测评期望值过高E.素质测评滥用倾向
在对测评人员的语言表达能力“用词准确性”设置测评标志时，有“没有用词不当”“偶有用词不当”“多次出现词语不当”...
单项选择题在对测评人员的语言表达能力“用词准确性”设置测评标志时，有“没有用词不当”“偶有用词不当”“多次出现词语不当”，这体现的是测评标志表述形式的（）
A.设问提示式B.方向指示式C.评语短句式D.等级划分式
