多项选择题
A.人性假设 B.泰罗制的出现 C.社会分工的发展 D.劳动生产率的提高
传统人事管理以（）人与事关系为职责。A.组织B.协调C.控制D.监督
多项选择题传统人事管理以（）人与事关系为职责。
A.组织 B.协调 C.控制 D.监督
人与事的关系包括（）。A.人与事的时效关系B.人与事的数量关系C.人与事的结构关系D.人与事的质量关系
多项选择题人与事的关系包括（）。
A.人与事的时效关系 B.人与事的数量关系 C.人与事的结构关系 D.人与事的质量关系
人力资源管理的基本内容包括（）。A.开发人力资源B.合理使用人力资源C.将人力较多地视为成本D.生产经营过程之...
多项选择题人力资源管理的基本内容包括（）。
A.开发人力资源 B.合理使用人力资源 C.将人力较多地视为成本 D.生产经营过程之外的人事行政事务管理
