单项选择题
A.讲究文明礼貌，没有高低贵贱之分B.以礼待人，促进和谐相处C.礼法的运用，重点是要追求一团和气D.道德的根本目的是追求团结
以下关于“以人为本、量才适用”说法不正确的是（）A.选用人才时、要用人所长、避人所短B.在使用中培养和开发员工...
单项选择题以下关于“以人为本、量才适用”说法不正确的是（）
A.选用人才时、要用人所长、避人所短B.在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长C.在招聘、选拔和晋升人员时，过分追求学历条件D.互联网企业不妨为有特长的专才留出一扇门
以下不属于职业技能特点的是（）A.时代性B.专业性C.系统性D.综合性
单项选择题以下不属于职业技能特点的是（）
A.时代性B.专业性C.系统性D.综合性
以下关于绩效管理与招募甄选、培训开发的关系的说法，正确的有（）A.绩效考评的结果是检验企业现行招募甄选系统预测...
多项选择题以下关于绩效管理与招募甄选、培训开发的关系的说法，正确的有（）
A.绩效考评的结果是检验企业现行招募甄选系统预测效度高低的重要工具B.当考评结果证明人力资源供给不足时，会促进企业制定相应的招募计划C.绩效管理与培训开发虽作用方式和时机不同，但都能正确引导员工行为D.对比员工在培训前后的绩效表现，可以对培训开发手段的效果进行评定E.绩效管理与培训开发的关系是单向的，它对员工培训开发影响程度有限
