单项选择题
A.时代性B.专业性C.系统性D.综合性
以下关于绩效管理与招募甄选、培训开发的关系的说法，正确的有（）A.绩效考评的结果是检验企业现行招募甄选系统预测...
多项选择题以下关于绩效管理与招募甄选、培训开发的关系的说法，正确的有（）
A.绩效考评的结果是检验企业现行招募甄选系统预测效度高低的重要工具B.当考评结果证明人力资源供给不足时，会促进企业制定相应的招募计划C.绩效管理与培训开发虽作用方式和时机不同，但都能正确引导员工行为D.对比员工在培训前后的绩效表现，可以对培训开发手段的效果进行评定E.绩效管理与培训开发的关系是单向的，它对员工培训开发影响程度有限
推行岗位技能工资制应具备的前提条件包括（）。A.健全的工作岗位分析制度B.健全的工作岗位评价制度C.健全的职业...
多项选择题推行岗位技能工资制应具备的前提条件包括（）。
A.健全的工作岗位分析制度B.健全的工作岗位评价制度C.健全的职业技能分级制度D.健全的职业技能鉴定制度E.健全的员工绩效考核制度
考评数据和资料集中归档的优点有（）。A.避免考评资料的重复B.只需要一种存档程序C.工作人员能提供质量更好的服...
多项选择题考评数据和资料集中归档的优点有（）。
A.避免考评资料的重复B.只需要一种存档程序C.工作人员能提供质量更好的服务D.一种存档制度能够满足各部门的需求E.不会出现积压、等待归档的考评资料
