单项选择题
A.团队成员情商的总汇B.团队学习能力C.团队对外界环境的调试能力
在门店员工绩效考评方法中,按照事物“两头大,中间小”的规律,按照每人绩效的相对优劣程度,强制列入其中的一定等级...
单项选择题在门店员工绩效考评方法中,按照事物“两头大,中间小”的规律,按照每人绩效的相对优劣程度,强制列入其中的一定等级进行考核。该方法被称为:()。
A.人物比较法B.强制正态分布法C.比较法
目标管理法是一种:()。A.门店员工培训的技术方法B.门店员工招聘的管理方法C.门店工作成果的考核方法
单项选择题目标管理法是一种:()。
A.门店员工培训的技术方法B.门店员工招聘的管理方法C.门店工作成果的考核方法
门店人力资源培训,对于门店来说,是门店的一种:()。A.超前消费行为B.投资行为C.积累行为
单项选择题门店人力资源培训,对于门店来说,是门店的一种:()。
A.超前消费行为B.投资行为C.积累行为