单项选择题
A.培训前动机阶段B.学习阶段C.培训绩效阶段D.培训设计阶段
()是指面试官在面试过程中对面试者所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。A.晕轮效应B.刻板效应C.类我效应D...
单项选择题()是指面试官在面试过程中对面试者所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
A.晕轮效应B.刻板效应C.类我效应D.首因效应
职位分析中,任务分析工具不包括()。A.决策表B.流程图C.任务清单D.能力分析
单项选择题职位分析中,任务分析工具不包括()。
A.决策表B.流程图C.任务清单D.能力分析
()是纵向增加职位工作内容,让员工承担更多、更重要的职责,如参与工作规则的制定、执行与评估,增加员工工作的自主...
单项选择题()是纵向增加职位工作内容,让员工承担更多、更重要的职责,如参与工作规则的制定、执行与评估,增加员工工作的自主权和控制权,从而提高员工工作绩效。
A.职位扩大化B.职位轮换C.职位丰富化D.工作简化