期望的改变与个体归因的稳定性维度有着（）相关。

协变性原则是一种（）的归因。A.符合逻辑B.不符合逻辑C.有时符合、有时不符合逻辑D.与逻辑无关

单项选择题协变性原则是一种（）的归因。

（）不属于常用的再归因训练的具体方法。A.团体发展法B.强化矫正法C.积极反馈法D.观察学习法

单项选择题（）不属于常用的再归因训练的具体方法。

一般而言，长期目标比短期目标有效，对人的行动更最容易产生推动作用。

判断题一般而言，长期目标比短期目标有效，对人的行动更最容易产生推动作用。