案例分析题去过医院的人也许或多或少地会对某些医院内部的管理程序感到有点不太适应。你从大夫那里拿到处方，得先到划价窗口排队等候划价，然后到交费窗口排队交费，好不容易排到了药房取药，得到的答复是其中的一种药没有，必须找大夫修改处方，找到大夫后，大夫的做法可能只是将这种药划去。你拿着新的处方再进行一轮新的排队旅行，你能没有抱怨吗？ 有人出了以下一些主意，从管理角度看，你认为哪一种不合理？（）

现在又有一大批书要发送。蒋华该如何处理才能收到较好的效果 ? （）A.蒋华应亲自制定纠偏措施，然后有业务员们来...

单项选择题现在又有一大批书要发送。蒋华该如何处理才能收到较好的效果 ? （）

人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）A.学习型团队B.职能型团队C.问题解决型团队D.自我管理型团...

多项选择题人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）

内容型的激励理论包括（）A.需要层次理论B.成就需要理论C.双因素理论D.期望理论E.公平理论F.人性理论

多项选择题内容型的激励理论包括（）