多项选择题
A、问卷法 B、适应性测量法 C、绩效考核法 D、现场测定法 E、行动步骤法
面试的类型有以下哪几类（）A、定型式面试B、结构式面试C、非定型式面试D、系列式面试E、压力式面试
多项选择题面试的类型有以下哪几类（）
A、定型式面试 B、结构式面试 C、非定型式面试 D、系列式面试 E、压力式面试
人力资源获取的两个依据是（）。A、人力资源需求预测B、招聘岗位C、人力资源规划D、工作分析E、职务说明书
多项选择题人力资源获取的两个依据是（）。
A、人力资源需求预测 B、招聘岗位 C、人力资源规划 D、工作分析 E、职务说明书
以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。A、可以补充问题B、谈话没有固定模式，内容可自由展开C、多个主试者...
多项选择题以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。
A、可以补充问题 B、谈话没有固定模式，内容可自由展开 C、多个主试者提问 D、按事先设计的标准形式提问 E、对被测者施加一定的情景压力
