多项选择题
A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.非全日制劳动合同
按照劳动合同的签订形式，可以将劳动合同分为（）A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期...
单项选择题按照劳动合同的签订形式，可以将劳动合同分为（）
A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.书面劳动合同、口头劳动合同C.有效劳动合同、无效劳动合同D.全日制劳动合同、非全日制劳动合同
按照劳动合同的期限，可以将劳动合同分为（）A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的...
单项选择题按照劳动合同的期限，可以将劳动合同分为（）
A.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.临时工劳动合同、正式工劳动合同C.短期劳动合同、长期劳动合同D.全日制劳动合同、非全日制劳动合同
用人单位制定规章制度，涉及下列（）等事项的，需经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代...
多项选择题用人单位制定规章制度，涉及下列（）等事项的，需经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
A.公司内部工资增长机制B.关于公司经营模式与经营方向转变的计划C.公司实行综合计算工时与不定时工作制的规定D.公司中小股东股权转让实施办法
