在设计销售团队薪酬时，通常我们需要考虑（）、（）两方面内容。

企业在设计的薪酬制度时需要参考市场策略，我们常见的市场策略有（）。A.闪电战B.攻坚战C.阵地战D.游击战

多项选择题企业在设计的薪酬制度时需要参考市场策略，我们常见的市场策略有（）。

对于效率型销售模式我们的考核倾向是（）。A.固化过程，求得结果B.过程创造，求得结果C.过程与结果并重D.重过...

单项选择题对于效率型销售模式我们的考核倾向是（）。

企业的薪酬制度不是一成不变的应该随企业的经营状况、市场风险等因素适当进行调整。

判断题企业的薪酬制度不是一成不变的应该随企业的经营状况、市场风险等因素适当进行调整。