问答题
1、明确绩效管理目标； 2、绩效计划； 3、绩效促进与辅导； 4、绩效评估与反馈。
试述目标管理法的不足？
问答题试述目标管理法的不足？
（）是推行和测试新方法的绝佳方法。A、绩效管理B、变革C、进行试点D、重奖
单项选择题
（）是推行和测试新方法的绝佳方法。
A、绩效管理 B、变革 C、进行试点 D、重奖
在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）A、绩效评估B、纪律约束C、个人发展D、组织发展
单项选择题在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）
A、绩效评估 B、纪律约束 C、个人发展 D、组织发展
