税前利润百分比属于（）类型的绩效指标。

在绩效考核中，标准过于宽松，结果没有区分度的绩效考核误区，被称为（）。A.晕轮效应B.逻辑错误C.宽大倾向D....

单项选择题在绩效考核中，标准过于宽松，结果没有区分度的绩效考核误区，被称为（）。

能为股权激励创造条件的薪酬体系是（）。A.职务薪酬体系B.职能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.年薪制

单项选择题能为股权激励创造条件的薪酬体系是（）。

针对员工行为及个性特征进行绩效评估的方法不包括（）。A.图尺度量表法B.描述法C.配对比较法D.行为锚定法

单项选择题针对员工行为及个性特征进行绩效评估的方法不包括（）。