问答题
1、关键事件法2、行为锚定等级评定法3、行为观察法4、加权选择量表法特点：1、关键事件法
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说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。
问答题说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点，在应用中应注意的问题。
说明绩效管理的考评类型及其特点。
问答题说明绩效管理的考评类型及其特点。
说明改进员工绩效的具体程序和策略。
问答题说明改进员工绩效的具体程序和策略。
