单项选择题
A.调整你的领导梯队模型以适应组织的继任需求B.用适合贵公司的话语阐述绩效和潜能标准C.在组织内公示和讨论这些标准D.用潜能-绩效组合矩阵挑选继任候选人
对于三类潜能描述不正确的是（）A.转型潜能：在3-5年甚至更短时间内可以从事下一层级的工作B.成长潜能：不久便...
单项选择题对于三类潜能描述不正确的是（）
A.转型潜能：在3-5年甚至更短时间内可以从事下一层级的工作B.成长潜能：不久便能从事同一层级的更重要工作C.熟练潜能：能更好地完成现在进行的相同工作D.正向潜能：在工作中保持积极的态度，逐步完善工作
为了提高继任计划的有效性，往往应遵循四大原则，不包括（）A.关注绩效B.人员需要在领导梯队上持续流动C.全面理...
单项选择题为了提高继任计划的有效性，往往应遵循四大原则，不包括（）
A.关注绩效B.人员需要在领导梯队上持续流动C.全面理解领导梯队层级的要求D.注重长期发展
实现全面绩效的策略不包含（）A.从下属开始，自下而上B.寻找工作理念发生有利转变的证据C.以行为学习法作为领导...
单项选择题实现全面绩效的策略不包含（）
A.从下属开始，自下而上B.寻找工作理念发生有利转变的证据C.以行为学习法作为领导培养的基本手段D.立即处理绩效缺口
