企业哲学、信条、及规章流程的正式声明，是强调企业和班组中特别事务的一种方式，让班组恢复士气，提醒人们不要遗忘企业的基本理念。

班组文化理念系统建设，即总结和提炼存在于班组成员思想和行为中的观念和共识。

判断题班组文化理念系统建设，即总结和提炼存在于班组成员思想和行为中的观念和共识。

制度和程序能增强班组生活的可预测性，降低模糊性和焦虑。

判断题制度和程序能增强班组生活的可预测性，降低模糊性和焦虑。

班组文化建设的做法之一，就是在日常工作中，深入挖掘员工的精神和事迹，达到引导人、规范人、激活人、塑造人的目的。

判断题班组文化建设的做法之一，就是在日常工作中，深入挖掘员工的精神和事迹，达到引导人、规范人、激活人、塑造人的目的。