多项选择题
A.带来新思想、新观念，补充新鲜血液，使企业充满活力 B.可以规避涟漪效应产生的各种不良反应，无须调整其他岗位和人员 C.避免过度使用内部不成熟的人才 D.大大节省培训费用
关于问卷方法的优点，以下表述不正确的是（）。A.手续简便，可以节省时间和人力B.不必亲临工作现场，调查表可以在...
单项选择题关于问卷方法的优点，以下表述不正确的是（）。
A.手续简便，可以节省时间和人力 B.不必亲临工作现场，调查表可以在工作之余填写 C.可以对很多工作者进行调查，调查速度慢 D.可以由计算机进行数据处理，资料整理方便
下列选项中哪一个不适用于人力资源需求的短期预测方法？（）A.现状规划法B.经验预测法C.综合分析法D.回归分析...
单项选择题下列选项中哪一个不适用于人力资源需求的短期预测方法？（）
A.现状规划法 B.经验预测法 C.综合分析法 D.回归分析法
以下不属于非经济性报酬的是（）。A.友好和睦的同事关系、领导者的个人品质与风格以及舒适的工作条件等B.工作的趣...
单项选择题以下不属于非经济性报酬的是（）。
A.友好和睦的同事关系、领导者的个人品质与风格以及舒适的工作条件等 B.工作的趣味、工作的挑战性以及工作的成就感等 C.组织在业界的声望与品牌、组织在产业中的领先地位以及组织高速成长带来的机会与前景等 D.对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬
