根据CIETT对全球人力资源管理外包情况的系统梳理，下列哪一项属于国际人力资源管理外包发展的特征？（）

关于外派人员的甄选，需要考虑的主要问题不包括（）。A.是否有合适的甄选标准B.是否有规范的甄选程序C.采用什么...

单项选择题关于外派人员的甄选，需要考虑的主要问题不包括（）。

从某种程度上讲，跨文化管理的实质是（）。A.克服文化冲突B.文化包容C.文化理解D.管理文化差异

单项选择题从某种程度上讲，跨文化管理的实质是（）。

一系列旨在吸引、发展、保持和平衡全球化人力资源，促进全球标准化和地区特殊化人力资源管理实践的有效整合，确保企业...

单项选择题一系列旨在吸引、发展、保持和平衡全球化人力资源，促进全球标准化和地区特殊化人力资源管理实践的有效整合，确保企业本地和全球竞争优势的人力资源管理的职能、活动和过程，这指的是（）。