多项选择题
A.劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼 B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼 D.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
下列属于劳动争议处理方式的是（）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
多项选择题下列属于劳动争议处理方式的是（）。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
劳动规章制度评估方法主要包括（）A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法
多项选择题劳动规章制度评估方法主要包括（）
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加B.收入差距...
多项选择题下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。
A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加 B.收入差距扩大，群体间利益分化严重 C.政府监管体系不够健全 D.劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位
