单项选择题
A.用有力的论据说服本方人员 B.维护和语稳定的劳动关系 C.参加集体协商 D.向党组织汇报
《浙江省集体合同条例》规定，已经建立工会的用人产位，劳动者一方的（）担任，其他协商代表由职工代表大会或者职工大...
单项选择题《浙江省集体合同条例》规定，已经建立工会的用人产位，劳动者一方的（）担任，其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。
A.首席代表由工会工作人员 B.首席代表由工会负责人 C.二位代表由工会负责人和工会小组长 D.大多代表由工会负责人
《浙江省集体合同条例》规定，女性，残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有（）的女性、残疾人代...
单项选择题《浙江省集体合同条例》规定，女性，残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有（）的女性、残疾人代表。
A.一定比例 B.较高比例 C.相应比例 D.高于男性比例
以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是（）A.劳资双方自觉强调和注重各自的权利与利益区别，缺乏日常协调机制B....
单项选择题以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是（）
A.劳资双方自觉强调和注重各自的权利与利益区别，缺乏日常协调机制 B.劳动者以消极怠工为对抗手段 C.雇主以绝对剩余价值为获取利润的主要手段，“紧张状态”是其常态 D.雇主以老板，管理者、家长一身三任的身份绝对地控制了劳动关系
