多项选择题
A.可以节省企业的开发培训费用 B.可以改善企业的员工结构 C.可以树立良好的企业形象 D.可以是企业获得更多的利润 E.可以为空缺职位找到合适的人选
影响企业外部人力资源供给的因素有()A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源的总体构成C.宏观...
多项选择题影响企业外部人力资源供给的因素有()
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.企业人才流失率
常用的人力资源内部供给预测方法有()A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型D.管理人员接续计划E.管理人员...
多项选择题常用的人力资源内部供给预测方法有()
A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型 D.管理人员接续计划 E.管理人员判断法
企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有()A.节约奖金B.建议奖金C.绩效奖金D.优秀奖金E.特...
多项选择题企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有()
A.节约奖金 B.建议奖金 C.绩效奖金 D.优秀奖金 E.特殊贡献奖金
