事务官是指长期任职、不与内阁共进退的行政官员。

日本的政府人事管理体制属于部内制。

判断题日本的政府人事管理体制属于部内制。

在人力资源调配中，用人所长、照顾差异包括照顾性别差异、性格差异和年龄差异等。

判断题在人力资源调配中，用人所长、照顾差异包括照顾性别差异、性格差异和年龄差异等。

职等是职位分类中表明专业体系的概念。

判断题职等是职位分类中表明专业体系的概念。