在工作分析中，由主试控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的方法，被称为：（）

下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法：（）A.排序法B.因素比较法C.点数法D.面谈法

单项选择题下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法：（）

“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：（）A...

单项选择题“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：（）

企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：（）A.由负责人力资源管理活动的经理说了算B.由企业一把手说了...

单项选择题企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：（）