绩效奖是指由于员工达到某一（），企业为激励员工这种行为而支付的奖金。

（）是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。

填空题（）是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。

一个企业的（）和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么以及干得如何。

填空题一个企业的（）和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么以及干得如何。

培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和（）。

填空题培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和（）。