案例分析题某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班，但该员工以种种理由拖延，经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。 如果小张一直不肯签订劳动合同，2009年2月15日公司将其辞退，需承担什么责任？

群体性突发事件如何处理？请简述处理的一般程序。

问答题群体性突发事件如何处理？请简述处理的一般程序。

什么是危机管理，请简述危机处置的原则与方法（员工）。

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简述企业公开信息指标的评估原则。

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