多项选择题
A.按岗位承担者性质B.按岗位承担者特征C.按岗位在企业生产过程中所处的位置D.按岗位在企业生产过程中所起的作用
根据双因素理论，从激励因素角度提升员工的工作积极性，下面哪种方法比较合适？（）A.用更加严格的制度管理员工B....
多项选择题根据双因素理论，从激励因素角度提升员工的工作积极性，下面哪种方法比较合适？（）
A.用更加严格的制度管理员工B.给员工多发奖金C.让员工感到自己的工作有成就感D.让员工在工作中承担更多的责任
定岗的方法包括（）。A.组织分析法B.关键使命法C.流程优化法D.标杆对照法
多项选择题定岗的方法包括（）。
A.组织分析法B.关键使命法C.流程优化法D.标杆对照法
工作分析是通过用科学方法研究工作职位，获得（）等，构成了工作说明书、工作规范和资格。A.岗位工作内容B.工作职...
多项选择题工作分析是通过用科学方法研究工作职位，获得（）等，构成了工作说明书、工作规范和资格。
A.岗位工作内容B.工作职责C.需要具备工作技能D.工作环境
