判断题
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劳动合同的社会管理主要是由（）在各自的职责范围内进行管理。A.工会B.行政协会C.企业协会D.劳动就业服务机构
多项选择题劳动合同的社会管理主要是由（）在各自的职责范围内进行管理。
A.工会 B.行政协会 C.企业协会 D.劳动就业服务机构
劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。A.固定劳务报酬（含管理费）B.固定劳务报酬（不含管理费）C.约定不同工种劳...
多项选择题劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。
A.固定劳务报酬（含管理费） B.固定劳务报酬（不含管理费） C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算 D.固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
培训需求的层次分析类容有（）。A.企业层次分析B.在职员工培训需求分析C.培训需求的阶段分析D.培训需求的层次...
多项选择题培训需求的层次分析类容有（）。
A.企业层次分析 B.在职员工培训需求分析 C.培训需求的阶段分析 D.培训需求的层次分析
