单项选择题
A.员工主动思考和创新B.员工收入的增长C.就业率提高D.物价稳定
管理者在员工关系改进实施中扮演的角色是（）A.支持者B.督促者C.追踪者D.实施者
单项选择题管理者在员工关系改进实施中扮演的角色是（）
A.支持者B.督促者C.追踪者D.实施者
留任员工心理抚慰是（）的主要内容之一。A.心理服务支持系统B.危机干预C.生涯指导D.工作环境健康设计
单项选择题留任员工心理抚慰是（）的主要内容之一。
A.心理服务支持系统B.危机干预C.生涯指导D.工作环境健康设计
员工参与管理的首要定位是（）A.战略促进B.管理风格C.管理范畴D.民主政治
单项选择题员工参与管理的首要定位是（）
A.战略促进B.管理风格C.管理范畴D.民主政治
