多项选择题
A.同岗同酬B.企业的薪酬策略和发展阶段C.竞争对手的薪酬情况D.所在地的薪酬为基准
从组织的战略视角来看，进行国际委派是一个（）的企业人力资源开发方法。A.高风险B.低风险C.高成本D.低成本
多项选择题从组织的战略视角来看，进行国际委派是一个（）的企业人力资源开发方法。
A.高风险B.低风险C.高成本D.低成本
正式甄选标准需要考虑的维度有（）。A.个人因素B.组织因素C.社会因素D.环境因素
多项选择题正式甄选标准需要考虑的维度有（）。
A.个人因素B.组织因素C.社会因素D.环境因素
跨国公司实施国际化成长的管理需求有（）。A.规模B.结构C.运作模式D.东道国需求
多项选择题跨国公司实施国际化成长的管理需求有（）。
A.规模B.结构C.运作模式D.东道国需求
