多项选择题
A.知识B.能力C.偏好D.兴趣
劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式，是工会与管理方寻求实现共同利益的一种方式。其...
多项选择题劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式，是工会与管理方寻求实现共同利益的一种方式。其特征包括（）
A.企业组织经营的总体责任由劳资双方共同承担B.劳资合作须借助员工参与才能实现C.劳资双方将对抗的性对力量转化为组织的总力量D.劳资合作成果应公平分享
新古典经济学家认为，工会通过优化组合工资水平与就业人数，实现效用最大化，会产生伴随失业效应。其原因在于（）A....
单项选择题新古典经济学家认为，工会通过优化组合工资水平与就业人数，实现效用最大化，会产生伴随失业效应。其原因在于（）
A.高人力成本将促使雇主裁员B.管理方将采用资本密集型技术C.使用更多的机器设备替代劳动D.以上都是
工会通过提供一种提高身份认同感和维持自尊的方式，潜在地满足工会成员的需要，主要表现为（）A.联系和归属的需要B...
多项选择题工会通过提供一种提高身份认同感和维持自尊的方式，潜在地满足工会成员的需要，主要表现为（）
A.联系和归属的需要B.身份的需要C.对属于某个有目的的、有用的和创造性的群体的需要D.自我实现的需要
