多项选择题
A.他们主要从工作中获得内部满足感 B.他们的忠诚更直接的是针对自己的专业 C.他们职业承诺较弱 D.他们需要经常更新知识 E.他们的忠诚更直接的是针对所在的组织或老板
我国学者凌文铨等认为中国企业职工的组织承诺有（）组成。A.感情承诺B.规范承诺C.理想承诺D.经济承诺E.机会...
多项选择题我国学者凌文铨等认为中国企业职工的组织承诺有（）组成。
A.感情承诺 B.规范承诺 C.理想承诺 D.经济承诺 E.机会承诺
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。A.服从B.坚持C.认同D.自愿E.内化
多项选择题奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。
A.服从 B.坚持 C.认同 D.自愿 E.内化
夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。A.行为的清晰性B.行为的持久性C.行为的自愿性D.行为的公正性...
多项选择题夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。
A.行为的清晰性 B.行为的持久性 C.行为的自愿性 D.行为的公正性 E.行为的公开性
