奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。

夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。A.行为的清晰性B.行为的持久性C.行为的自愿性D.行为的公正性...

多项选择题夏兰希克指出了组织承诺的四条行为标准包括（）。

对那些希望和员工建立起长期稳定关系的组织来说，需要重点考察的是（）。A.要注意那些频繁跳槽的人的原因B.要考察...

多项选择题对那些希望和员工建立起长期稳定关系的组织来说，需要重点考察的是（）。

组织承诺在管理中的实际应用有（）。A.通过招聘选择合适的员工B.通过内部晋升来培养情感承诺C.通过培训和宣传来...

多项选择题组织承诺在管理中的实际应用有（）。