培训活动实施后，针对培训内容进行笔试检测大家学习效果，是针对哪个层面进行的效果评价？（）

下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员？（）A.岗位薪酬B.知识薪酬C.技能薪酬D.胜任素质薪酬

单项选择题下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员？（）

薪酬的外部公平（或外部竞争力）可以通过何种方式实现？（）A.薪水调查与定位B.工作（职位）评价C.将绩效与薪酬...

单项选择题薪酬的外部公平（或外部竞争力）可以通过何种方式实现？（）

组织薪酬组合中强调基本薪水（工资）为主体，绩效工资占小部分，往往会吸引那些高不确定规避的人，此项薪酬功能是（）...

单项选择题组织薪酬组合中强调基本薪水（工资）为主体，绩效工资占小部分，往往会吸引那些高不确定规避的人，此项薪酬功能是（）。