以下（）不是《劳动争议调解仲裁法》解决劳动争议处理的基本制度。

劳动争议当事人协商制度可以使劳动关系具体当事人（）。A.相互制约B.相互制裁C.相互监督D.相互协作

单项选择题劳动争议当事人协商制度可以使劳动关系具体当事人（）。

（）是劳动争议当事人协商制度维持良好劳动关系的必要条件。A.合同履行过程中的自身协商B.合同履行过程中的申诉C...

单项选择题（）是劳动争议当事人协商制度维持良好劳动关系的必要条件。

民事争议主要是人身关系与财产关系，劳动争议主要是与劳动过程有关的权利义务，这体现了（）。A.主体不同B.内容不...

单项选择题民事争议主要是人身关系与财产关系，劳动争议主要是与劳动过程有关的权利义务，这体现了（）。