述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。

如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。A.上级部门B.关系部门C.下属部门D.主管部门

单项选择题如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。

应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。A.高层管理者B.普通管理者C.基层管理者D.中...

单项选择题应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原...

单项选择题以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。