多项选择题
A.培训师的培训质量标准 B.学员的岗位创新成果效益 C.毕业生对口就业率 D.毕业生对口创业率 E.职业资格鉴定合格率
岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。A.教育B.工作经验C.兴趣爱好...
多项选择题岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在（）等方面的最低要求。
A.教育 B.工作经验 C.兴趣爱好 D.岗位所需要的其他有关因素 E.工作业绩
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。A.终结性评估法B.纵向评估法C....
多项选择题培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。
A.终结性评估法 B.纵向评估法 C.形成性评估法 D.单向评估法 E.定性与定量评估法
培训效果评估与反馈的目的是（）。A.评价需求分析及课程设计的科学性及合理性B.评估学员的知识、技能水平的提高度...
多项选择题培训效果评估与反馈的目的是（）。
A.评价需求分析及课程设计的科学性及合理性 B.评估学员的知识、技能水平的提高度 C.评估培训方式、方法是否得当 D.评估培训师资的选聘及使用的合理性 E.向培训提出方反馈考核成绩，进一步改进培训
