单项选择题
A.执行层B.管理层C.决策层D.基层
人力资源开发的主要目标是提升人的（）A.人格B.能力C.知识D.气质
单项选择题人力资源开发的主要目标是提升人的（）
A.人格B.能力C.知识D.气质
由评价人员对各个岗位的重要性做出判断，并根据工作岗位相对价值的大小按升值或降值顺序来确定岗位等级的一种评价法是...
单项选择题由评价人员对各个岗位的重要性做出判断，并根据工作岗位相对价值的大小按升值或降值顺序来确定岗位等级的一种评价法是（）
A.职位排序法B.职位归类法C.计点法D.因素比较法
企业应用最为广泛的工资形式是（）A.等级工资B.计时工资C.计件工资D.浮动工资
单项选择题企业应用最为广泛的工资形式是（）
A.等级工资B.计时工资C.计件工资D.浮动工资
