单项选择题
A.高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分 B.高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 C.调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D.调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心B...
单项选择题下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。
A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心 B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心 C.在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬 D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
在企业的不同发展阶段，其薪酬形式也是不同的，下列描述错误的是（）。A.在企业的开创阶段，可变薪酬应当较高B.在...
单项选择题在企业的不同发展阶段，其薪酬形式也是不同的，下列描述错误的是（）。
A.在企业的开创阶段，可变薪酬应当较高 B.在企业的稳定阶段，基本薪酬应当较高 C.在企业的衰退阶段，间接薪酬应当较高 D.在企业的创新阶段，三种薪酬所占比重应大致相当
下列关于薪酬管理的描述错误的是（）。A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行B.薪酬管理的目的在于提...
单项选择题下列关于薪酬管理的描述错误的是（）。
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行 B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效 C.薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬 D.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
