单项选择题
A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理 C.将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成 D.接受服务的本企业各部门无需支付服务费
“以人为本”的管理思想出现在（）A.早期的科学管理阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.雇佣管理阶段
单项选择题“以人为本”的管理思想出现在（）
A.早期的科学管理阶段 B.人事管理阶段 C.人力资源管理阶段 D.雇佣管理阶段
关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（）A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门合并办公来处理...
单项选择题关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（）
A.人力资源管理的职能并不重要 B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才 D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（）A.可用性B.物质性...
单项选择题人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（）
A.可用性 B.物质性 C.客观性 D.有限性
