单项选择题
A.反应评估 B.行为评估 C.学习评估 D.结果评估
培训管理的首要制度是（）A.入职培训制度B.培训激励制度C.培训服务制度D.培训风险管理制度
单项选择题培训管理的首要制度是（）
A.入职培训制度 B.培训激励制度 C.培训服务制度 D.培训风险管理制度
关于录用决策，理解错误的是（）A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求B.要考虑人员之间的互补性C.首先要满足当...
单项选择题关于录用决策，理解错误的是（）
A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求 B.要考虑人员之间的互补性 C.首先要满足当前需要，长远需要视情况而定 D.应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求
为了测试经营管理能力一般选择方法是（）A.文件筐方法B.无领导小组讨论法C.心理测试法D.笔试法
单项选择题为了测试经营管理能力一般选择方法是（）
A.文件筐方法 B.无领导小组讨论法 C.心理测试法 D.笔试法
