引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合单位的（），是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。

下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。A.智能性问题B.行为型问题C.情景型问题D.泛泛型问...

单项选择题下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。

对于知识的测评，（）是最简单、最有效的形式。A.学历B.专业证书C.笔试D.面谈交流

单项选择题对于知识的测评，（）是最简单、最有效的形式。

数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。A.差异综合法B.加权综合法C.系统综...

单项选择题数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、（）、连乘综合法和指数连乘法。